2015年12月1日より、労働安全衛生法の一部改正にともない、ストレスチェック制度が義務化されました。 ストレスチェック制度は、労働者のストレスの傾向を把握し、働きやすい環境へと改善することによって、労働者がメンタルヘルス不調になるのを未然に防止する事を主な目的としたものです。 ストレスチェック制度義務化のポイント 労働者50人以上の全事業所が対象(年1回以上の実施義務) 高ストレス者への医師面接指導を設定(本人の申出があった場合) 医師の意見を勘案し必要がある時は就業上の措置(作業場所等の変更、労働時間の短縮等) 検査結果は、本人の同意があった場合のみ事業者に開示されます。「高ストレス者」と判定された従業員が申し出たとき、医師との面接指導の設定や、医師の意見をもとに必要があるときは就業上の措置をとる必要があります。 詳細はこちら>> 【参考】 厚生労働省 改正労働安全衛生法のポイント(ストレスチェック制度関連)
非常にたくさんの仕事をしなければならない 1 2 3 4 2. 時間内に仕事が処理しきれない 3. 一生懸命働かなければならない (質) 4. かなり注意を集中する必要がある 5. 高度の知識や技術が必要なむずかしい仕事だ 6. 勤務時間中はいつも仕事のことを考えていなければならない 身体的な負担 7. からだを大変よく使う仕事だ 仕事での 裁量 8. 自分のペースで仕事ができる 9. 自分で仕事の順番・やり方を決めることができる 10. 職場の仕事の方針に自分の意見を反映できる スキルの活用度 11. 自分の技能や知識を仕事で使うことが少ない 職場での 対人関係 12. 私の部署内で意見のくい違いがある 13. 私の部署と他の部署とはうまが合わない 14. 私の職場の雰囲気は友好的である 職場環境 15. 私の職場の作業環境(騒音、照明、温度、換気など)はよくない 仕事への適性度 16. 仕事の内容は自分にあっている 働きがい 17. 働きがいのある仕事だ B 最近 1 か月間のあなたの状態についてうかがいます。最もあてはまるものに○を付けてください。 ほとんどなかった ときどきあった しばしばあった ほとんどいつもあった 心身の コンディション (ストレス反応) 活気 1. 活気がわいてくる 2. 元気がいっぱいだ 3. 生き生きする イライラ感 4. 怒りを感じる 5. 内心腹立たしい 6. イライラしている 疲労感 7. ひどく疲れた 8. へとへとだ 9. だるい 不安感 10. 気がはりつめている 11. 不安だ 12. 落着かない 抑うつ感 13. ゆううつだ 14. 何をするのも面倒だ 15. 物事に集中できない 16. 気分が晴れない 17. 仕事が手につかない 18. 悲しいと感じる 身体の症状 19. めまいがする 20. 体のふしぶしが痛む 21. 頭が重かったり頭痛がする 22. 首筋や肩がこる 23. 腰が痛い 24. 目が疲れる 25. 動悸や息切れがする 26. 胃腸の具合が悪い 27. 食欲がない 28. 便秘や下痢をする 29. よく眠れない C あなたの周りの方々についてうかがいます。最もあてはまるものに○を付けてください。 非常に かなり 多少 全くない 周囲の サポート 上司 職場の同僚 配偶者、家族、友人等 次の人たちはどのくらい気軽に話ができますか?
↓↓「 労働安全衛生法に基づくストレスチェック制度実施マニュアル」が改定されました。 H28. 4. 11 ↓↓「厚生労働省版ストレスチェック実施プログラム」のVer1. 2が公開されました。 H28. 5. 31 ↓↓監督署への実施結果 報告様式 が 、公開されました。 H28. 3.